23 Jun CAVE-COVA ELEGEIX NOVA JUNTA DIRECTIVA EN LA SEUA ASSEMBLEA DE 22 DE JUNY DE 2024

CAVE-COVA incideix en el reconeixement al moviment veïnal com a canal de participació i cohesió social

L’assemblea general elegeix per unanimitat la llista encapçalada per Juan Antonio Caballero com a president amb un projecte de reforç d’aliances estratègiques amb el sindicalisme, consum, ecologisme i la joventut

 

La Confederació d’Associacions Veïnals de la Comunitat Valenciana, CAVECOVA, ha renovat la seua junta directiva amb un projecte encapçalat per Juan Antonio Caballero com a president «amb l’objectiu de la millora de la qualitat de vida de la majoria, per a això volem participar en el disseny, desenvolupament i avaluació de les polítiques públiques en un context tolerant, independent i democràtic», ha destacat Cavaller.

Dins de les propostes basades en el reconeixement pel moviment veïnal des de la cohesió social, el desenvolupament sostenible i la participació, destaca «la tasca de generar opinió sobre assumptes que intervenen en la qualitat de vida de les persones», per la qual cosa s’aposta amb aliances estratègiques «per a elaborar propostes pròpies, concretar aliances amb entitats que comparteixen punts de vista comuns davant assumptes concrets: sindicats, associacions de consumidors, grups feministes etc. I mantindre contactes directes amb aquestes entitats i valorar la nostra participació en plataformes unitàries sobre assumptes concrets», ressalta el president.

D’aquesta manera, s’uneix a les línies d’actuació, en coherència amb la 102 propostes veïnals 2023-2027, basades en el reforç de l’organització, la reivindicació del reconeixement institucional i social del moviment veïnal amb la reactivació de la proposta d’una llei específica del moviment veïnal, i les polítiques de transició energètica, igualtat, salut i educació.

La nova junta eixida de l’assemblea està formada pel president Juan Antonio Caballero Defez (València), el vicepresident Manuel Lubary (València), la secretària Mª José Navarro (València), la tresorera Rafaela Amezcua (València) i les vocalies Ana Pastor Botella (Elda), Antonio Plá (València), Arsenio Moraga (Burjassot), Aurelio Duque (València), Carmelo Martínez (Elx), Daniel Herrero (València), Emilio Agulleiro (Castelló de la Plana), Enric Albiach (Rocafort), Francesc Xavier García Bernabé (València), Fco. Vte. Aparisi (Gandia), Isabelo Juárez (Paterna), Héctor García Rochera (Vila-real), José Luis Sanz Garay (Xirivella), José Luis Sola (Elx), Lorenzo Pérez Verdú (Alacant), Mª Carmen Barceiro (València), Mariló Gradolí (Catarroja), Mª Luisa Grau Felis (Tavernes de la Valldigna), María Salud Corbí (Elda), Pepe Cuñat (València) i Ricardo Fernández (Port Sagunt).

Extracte de l’informe presentat per Juan Antonio Caballero president de CAVE-COVA 

 

Context: Predomini de l’individual sobre el col·lectiu el que contrasta amb el nostre caràcter transversal i territorial. Qüestionament creixent del paper de l’Estat a tots els nivells. Penetració de l’ultraliberalisme i de les idees homòfobes, xenòfobes i racistes en amplis sectors de població. En general de foment a l’odi a través de les faules i falsedats que prenen cos a través de les xarxes.

El nostre objecte: La millora de la qualitat de vida de la majoria, per a això volem participar en el disseny, desenvolupament i avaluació de les polítiques públiques. En un context tolerant, independent i democràtic.

Principal problema de la Confederació: l’absència d’una persona en administració.  Causa la falta de finançament.

Necessitat de reconeixement real de CAVE-COVA: no n’hi ha prou amb rebre’ns és imprescindible un finançament directe de l’organització.

A pesar aquest context, s’ha fet un esforç extraordinari per part a la Junta Directiva, especialment de la permanent que ha suplit aquesta manca desenvolupant la TASCA BÀSICA GENERAR OPINIÓ PRÒPIA sobre els assumptes que intervenen en la qualitat de vida de les persones. INFLUIR EN LES POLÍTIQUES PÚBLIQUES PER A LA MILLORA DE LA QUALITAT DE VIDA DE LES PERSONES.

 

PLAN DE TRABAJO 2024 aprobado por unanimidad

 

A) LAS ACTIVIDADES PREVISTAS PARA 2024 

25 MAYO: Día Internacional del Vecindario.

22 JUNIO: Asamblea General de CAVE-COVA: El Estado del Bienestar termómetro de progreso humano (Salud, educación, …). Elección nueva Junta Directiva.

14 SEPTIEMBRE: Encuentro con jóvenes.

21 SEPTIEMBRE: VI Encuentro de la Red Mujeres Vecinales CV. Defender los derechos conseguidos

5 OCTUBRE: II Encuentro de la Red de responsables de Medio Ambiente Urbano de la Comunidad: La importancia de la transición energética. Zonas de Bajas emisiones, etc.

9 NOVIEMBRE: Acto, «El transporte en la Comunidad Valenciana. Análisis de la realidad y perspectivas.»

23 NOVIEMBRE: Acto «La Salud en la Comunidad Valenciana: Fortalezas y debilidades.»

30 NOVIEMBRE: Homenaje a Vicent Andrés Estellés (centenario de su nacimiento).

EN GENERAL: Apoyo Técnico a Federaciones y Asociaciones.

 

B) LÍNEAS DE ACTUACIÓN (en coherencia con la 102 propuestas vecinales 23-27)

1. REFORZAR LA ORGANIZACIÓN (PLAN DE FOMENTO DE ASOCIACIONISMO VECINAL)

• Apoyar a las Federaciones y Asociaciones existentes.
• Fomentar las nuevas Asociaciones y Federaciones.
• Consolidar el área de organización en CAVE-COVA.

2. TRABAJAR POR NUESTRO RECONOCIMIENTO TANTO INSTITUCIONAL COMO SOCIAL

• Apoyar la PNL Congreso a través de CEAV. Presentar una PNL en las Cortes Valencianas. Ronda Grupos parlamentarios.
• Reactivar la propuesta de una ley específica del movimiento vecinal.

3. LA IMPORTANCIA DE LA TRANSICIÓN ENERGÉTICA, EL CAMBIO CLIMÁTICO Y EL MEDIO AMBIENTE URBANO

• Potenciar la Red Medio ambiental y el debate en las asociaciones vecinales.
• Contaminación acústica y atmosférica.
• Economía Circular.

4. REFORZAR POLÍTICAS DE ALIANZAS. LA ENORME IMPORTANCIA DE TENER OPINIÓN PROPIA.

• Elaborar propuestas propias desde donde partir hacia alianzas necesarias.
• Concretar alianzas con entidades que comparten puntos de vista comunes ante asuntos concretos: sindicatos, asociaciones de consumidores, grupos feministas, ACDESA, etc.
• En general, mantener contactos directos con estas entidades y valorar nuestra participación en plataformas unitarias sobre asuntos concretos.

5. SEGUIR TRABAJANDO EN RED CON NUESTRAS ORGANIZACIONES HERMANAS A TRAVÉS DE CEAV (CONFEDERACIÓN ESTATAL DE ASOCIACIONES VECINALES).

• Participar en todas las Redes creadas por CEAV.

6. POTENCIAR Y CONSOLIDAR LAS REDES PROPIAS DE CAVE-COVA.

 

IGUALDAD

• Incorporar a más personas responsables. Continuar con los encuentros.

 

MEDIOAMBIENTE

• Los ODS siguen siendo una referencia, por lo que tenemos que seguir con nuestras reivindicaciones al respecto: evaluación objetiva de los avances y participación ciudadana. Documentación elaborada.
• Vigilancia de los parámetros de disminución de CO2 y otros gases contaminantes. Importancia del cambio climático y la contaminación en general (acústica, atmosférica…) Documentos elaborados.
• Consolidar la Red de responsables de medioambiente.

 

SALUD

• Defensa Sanidad Pública. Documentos específicos elaborados.
• Tomar especial interés en la potenciación del papel de los vocales de los consejos de salud. Desarrollo del Grupo de Trabajo de Salud. Trabajar la implementación de los CSZB. Trabajo prioritario de CAVE-COVA.

 

7. LA FINANCIACIÓN JUSTA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA DEBE SER UN OBJETIVO COMPARTIDO

• Continuar el trabajo que se está haciendo y reforzarlo.

8. APOYO EXPLÍCITO A LA ASSOCIACIÓ DE JURISTES VALENCIANS

• Propuesta de recuperar el derecho Civil Valenciano con una reforma constitucional.

9. DEFENSA DE LA LEY DE USO Y ENSEÑANZA DEL VALENCIANO. DEFENSA DEL VALENCIANO SIEMPRE DESDE UNA PERSPECTIVA ACADÉMICA.

• Ante la irracionalidad de los ataques al valenciano: ciencia y universidad.

10. PROPUESTA DE REFORMA DE LA ADMINISTRACIÓN Y BRECHA DIGITAL.

• La burocracia es un lastre para los avances sociales y el desarrollo del Estado del Bienestar.

11. APOYO A UNA FISCALIDAD JUSTA Y PROGRESIVA.

• Trabajaremos por desmontar la falacia de que sin fiscalidad se progresa. La desaparición del papel del Estado en sus diferentes escalas supondría la destrucción masiva de la cohesión social.

12. CREACIÓN DEL ÁREA DE MAYORES.

• Establecer relación con el Consejo de Mayores

13. CREACIÓN DEL ÁREA DE SOLIDARIDAD

• Participar activamente en la defensa de los derechos humanos.

14. CREACIÓN DEL ÁREA DE VIVENDA

• Importancia de la rehabilitación de barrios y edificios.
• Seguimiento pisos Turísticos.

15. EDUCACIÓN Y JUVENTUD. Establecer relación con el Consejo de la Juventud y con las organizaciones de padres.

EDUCACIÓN

• Proteger el valenciano.
• Impedir la discriminación (distrito único).
• Impedir recortes.
• Recuperar la relación con la Confederación Gonzalo Anaya y FAPAV

JUVENTUD

• Diseñar y debatir planes de apertura de las asociaciones a los jóvenes.
• Posible Encuentro: “Jóvenes y asociaciones vecinales”.

16. HORARIOS, TERRAZAS, PISOS TURÍSTICOS, TURISMO EN GENERAL, …

• Horarios: Ante la intención permanente de desregulación y beneficio, no ceder.
• Terradas: Limitación del uso del suelo público.
• Pisos turísticos: Eliminación de ilegales, regulación limitante.lan

A ORDRE DEL DIA 22-6-24 +

C Informe asamblea 2024 +

E MEMORIA DE ACTIVIDADES 2023-24 +

G PLAN DE TRABAJO 2024 +

D 102 PROPUESTAS VECINALES +

F 7- PROPUESTA DE PNL CORTES VALENCIANAS +

L Candidatura que presenta Juan Antonio Caballero Defez a Junta Directiva de CAVE_signed